Ich habe etwas gegen Fachkräftemangel.
Persönlich. Und beruflich.
Meine Impulse, die ich zu konkreten beruflichen Konstellationen wie
– Fachkräftegewinnung und -sicherung
– beruflichen Krisen
– dem Gefühl von beruflichem Stillstand
– der Umsetzung von Veränderungswünschen
– Bewerbungstraining anbiete,
stammen aus Entscheidungen, die ich als Führungskraft verantwortet sowie als Jobcoach begleitet habe.
„Erlebe Jobcoaching. Völlig anders.“
Du fragst dich jetzt vielleicht:
„Naja, ein netter Slogan halt. Aber was bedeutet das jetzt für mich konkret?“
Meine pragmatische Antwort:
Du findest bei mir weder Coaching-Edelmetall-Systeme zu astronomischen Preisen noch High-Ticket-Events, die du nacheinander abarbeiten sollst.
Wenn wir zusammenarbeiten, betrachten wir deine berufliche Situation so, wie sie sich aktuell darstellt und analysieren, was sich verbessern lässt:
– dein Gefühl von Stillstand
– deine Umsetzung von Veränderungswünschen
– Bewerbungstraining
Und zwar unter deinen realen Gegebenheiten und nicht so, wie es laut irgendwelchen Ratgebern oder gerade „hippen“ Online-Trendformaten aussehen müsste.
Du bringst deinen beruflichen, vielleicht auch privaten Alltag mit, ich bringe meine umfassenden Erfahrungen ein und daraus entsteht das, was du brauchst.
Nicht mehr und nicht weniger.
Aus meinem Jobcoaching mache ich keine Wissenschaft und auch kein Marketing-Event mit künstlicher Verknappung oder Upsell-Spielchen.
Es ist einfach eine solide Arbeit mit und für Menschen, die gerade an einem beruflichen Wendepunkt stehen und sich jetzt jemanden wünschen, der sie effektiv unterstützt und dabei auf inflationäre Showeffekte verzichtet.
Ich zeige dir transparent, wie berufliche Entscheidungen im echten Coaching entstehen: keine künstliche Versprechen, kein Druck, aber in deinem Tempo.
So arbeite ich als Jobcoach seit vielen Jahren; in Einzelcoachings, in Unterrichten und in Projekten für Unternehmen und Bildungsträger.
Wenn du vorab wissen möchtest, wie das in der Praxis aussehen kann, ohne direkt ein Coaching zu buchen:
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Fortwährende berufliche Belastungen können unter Umständen zu erheblichen gesundheitlichen Einschränkungen führen.
In solchen besonderen Coachingsituationen empfehle ich meinen Coachees, ergänzend das Leistungsspektrum meines interdisziplinären Kollegen Lars Höller in Anspruch zu nehmen.
Lars Höller ist als Psychologe (M. A.) in einer kommunalen Beratungsstelle tätig und bietet systemische Beratung, Einzel-/Familien-/Paarberatung unter anderem zu folgenden Situationen an:
- Stabilisierung z.B. bis zum Beginn einer Psychotherapie
- Reflexion der aktuellen Lebenssituation
- Unterstützung bei der Lösung innerer und äußerer Konflikte
Wie es jetzt weitergehen kann:







